Trainigs shedule

Основы ITIL (v.3) - Полтава
Begin: 20.02.2012, 09:30
End: 23.02.2012, 17:30
Closing date: 19.02.2012, 23:00
Location: Киев
В рамках данного курса рассматриваются вопросы организации эффективного процесса управления подразделением технической поддержки компании на основе книг библиотеки «IT Infrastructure Library V.3», появившихся в результате систематизации накопленного мирового опыта в этой области, а также приобретаются практические навыки эффективной организации процессов управления ИТ инфраструктурой.


more ...
Расписание на март 2012 г.
13.02.2012 | 
5-7 марта ITIL v.3 - Operational Support and Analysis: поддержка сервисов - ...
Расписание на февраль 2012 г.
25.01.2012 | 
6-8 февраля - ITIL v.3 - Operational Support and Analysis: поддержка сервисов 13-15 февраля -...
Расписание на ноябрь 2011 г.
20.10.2011 | 
26-28 октября - Основы ITIL 2-4 ноября - ITIL v.3 Operational Support and Analysis: поддержка сервисов 7-10...
Расписание на октябрь
25.09.2011 | 
Понедельник, 10 Октября , 2011г. в 09:30 - Основы ITIL (v.3) Четверг, 13 Октября ,...
Расписание на сентябрь
15.08.2011 | 
5-7 сентября - Управление уровнем сервисов (Service Level Management)8-9 сентября - Управление персоналом 12-14 сентября -...
Кочуков Андрей - Польза и проблемы внедрения Каталога услуг PDF Print E-mail

Польза и проблемы внедрения Каталога услугkochukov2

1. Что такое каталог услуг

  • Перечень услуг для всего бизнеса
  • Состав услуги для бизнес пользователей

2. Выгоды формирования каталога услуг

  • Прозрачность затрат
  • Полное понимание заказчика состава предоставляемых сервисов

3. Если нет процесса управления каталогом услуг

  • Требования заказчика неизвестны
  • Требования заказчика невыполнимы
  • Выполнение требований не контролируется
  • Невыполнение требований не имеет последствий
  • Деятельность не систематизирована

4. Состав процесса управления каталогом услуг

  • Управление потребностями
  • Формирование требований к сервису
  • Создание KPI по сервису

5. Проблемы создания каталога услуг

  • Отсутствие понимания у руководства компании
  • Отсутствие ресурсов
  • Невозможность планирования
  • Отсутствие процессов операционного управления
  • Недостаток квалификации управленцев

Материалы доклада:

Аудио:

Get Adobe Flash player

Видео:

Get Adobe Flash player

Презентация: