ГлавнаяПрограммы обученияУниверситет бизнеса

Университет бизнеса

Учить или не учить свой персонал?

Этот вопрос не раз задается как сотрудниками управляющими персоналом, так и непосредственными руководителями организаций.
Вопросы достаточно сложные. Учитывая, что затраты на обучение, как правило, не имеют прямых показателей возврата инвестиций. То бишь, как оценить насколько обученный персонал влияет на качество работы организации как минимум сложно.
 
Так вот, учить или не учить. Рассмотрим вариант от обратного.
Не учить это то же самое что не вкладывать в производство. Современный мир и вообще любой бизнес, очень тесно связан с обработкой информации. Я не говорю о информационных технологиях. Я говорю сейчас о информации, как объекте, имеющем ценность сам по себе. Что нужно клиенту? Как ему это преподать? На что обратить внимание?
Есть два варианта получить эти знания. Первый- собственный опыт, второй- чужой опыт (обучение). Идеал- сочетание чужого опыта и собственными наработками. И вот вопрос, как приобрести опыт с минимальными потерями? Ответ- корпоративное обучение. Персонал нужно обучать. Кроме того, что люди, которых вы отправите на обучение, получат новые знания или закрепят существующие, они еще и приобретут эмоциональный заряд, новые идеи, поднять уровень внутренней мотивации.
А если и учить то чему?
Академические знания в современном информационном обществе теряют свое значение даже не с каждым годом, а с каждым днем. Если сотню лет назад, информация генерировалась поколениями, то сейчас новые тенденции, изменения в способах ведения бизнеса проходят с периодичностью чуть ли не два раза в месяц. Скорость распространения информации в несколько раз превышает скорость перемещения людей. Если ваши сотрудники будут отслеживать все эти изменения, то когда же они будут работать. А если углубятся в операционную деятельность, то где гарантия, что не отстанут "от жизни"?
Учите людей думать, учите людей применять знания на практике здесь и сейчас.
 
Компания ISS-Advance предлагает обучение сотрудников в формате корпоративного университета.
 
Данный формат может выглядеть двояко:
• Мы проведем оценку ваших сотрудников и предложим вам оптимальную программу обучения.
• Мы предложим вам несколько программ на выбор, и вы сможете выбрать самостоятельно.
 
Обучение может проходить в наиболее удобном формате:
Целый день лекций, практика, экзамен
• Неполный день.
• Вечерний университет.
• Смешанная, очно заочная форма.
 
Если ваша компания планирует проекты по реинжинирингу процессов, то в рамках этих проектов, мы можем предложить для ваших сотрудников обучение бесплатно.
 
Отбор тренеров может проводиться проводится самими слушателями после пробных вебинаров.
 
Мы гарантируем качество обучения.
Мы гарантируем практическую ценность.

 

Сейчас наша компания запустила новый учебный проект «Университет Бизнеса». Он рассчитан на начинающих и уже опытных предпринимателей, помогая им наладить свой собственный бизнес-процесс. Объявлен набор в 1-ю группу участников проекта, который стартует с 4 апреля 2014 года. Подробнее о проекте ...

Директор “ISS-advance” Андрей Кочуков

 

Наши фотографии:

Контакты

Украина:

+38 067 955 83 82

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

г. Киев, ул. Дегтяревская 51

Казахстан:

+7 777 293 3313

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

г. Алматы

Беларусь:

+375 29 646 00 60

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. skype: ISS-Advance

г. Минск,  ул. Ольшевского 20, ком. 34